2021年8月20日下午，中联建设集团举行了新员工座谈会，会议邀请到集团高层领导代表行政人资副总雷先凤出席。会上，人力资源部经理雷勇成给新员工分享了职业生涯规划培训。

座谈会上，行政人资副总雷先凤表示新员工的加入为中联建设集团注入了新鲜血液，集团公司也将为大家展翅高飞提供广阔的天地和充分的机会演绎自己的精彩人生。她希望新员工可以和中联建设集团一道，同成长，共发展！

座谈会在暖场小游戏——串名字中拉开序幕，一个欢乐的小游戏，拉近了大家之间的距离，也让新员工们记住了同期小伙伴的部门和名字。

游戏中记不住名字的同事们则喜提小惩罚奖励，给参会的新员工带来了无限乐趣。

为让新员工了解职业生涯规划的基本知识，以增强新员工对职业环境的把握能力和对职业困境的控制能力，更好地实现人生目标。人力资源部经理雷勇成从职业生涯规划概述、职业生涯设计、职业生涯实施步骤、工作与生活四个方面给大家分享了职业生涯培训。

座谈会上，新入职员工们畅所欲言，大家聚焦做好自身职业规划、提升业务能力和专业水平、积极适应工作新常态、主动融入团队和企业、实现人生价值等方面谈困惑、讲忧愁，谈理想、讲决心。座谈会在融洽、和谐的气氛中圆满结束，此次座谈会的召开，拉近了各部门新员工之间的距离，让新员工了解公司的发展规划，为新员工的职业发展指明方向，希望大家在中联的平台上以饱满的热情，良好的状态，在工作中比携赶帮超，提升自己能力及集团公司的竞争力。