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发布时间: 2023-02-15 16:23:43
扬帆再起航，阔步新征程。为确保2023年项目工作开好头、起好步，同时加强项目经理法律意识，高质量推进各在建项目工作，2月11日上午，工程管理中心召开项目经理会议。会议通过了2023年度各项目工作目标和重点工作规划，会后集团邀请县人社局领导为项目经理宣讲了保障农民工工资支付政策。
会上，各项目经理总结、分析了2022年项目质量、安全、进度等方面的工作，同时上报审核了2023年项目管理工作计划。随后，成本合约中心、财务管理中心、招标采购部、监察审计部等部门主要负责人围绕项目管理工作的开展，讲述了2023年部门重点管理工作，明确条线政策要求和具体措施，以切实保障今年工程项目建设的快速、有序地进行。
集团副总裁万义龙、帅品峰、雷先凤以及总监郑世琪对各项目汇报的工作目标进行通过审核。集团强调，各项目、各部门负责人要做好新时期管理角色的转变，既要当指挥员，又做实干家，据此才能真正确保各项工作任务落地生根、开花结果。
会后，南昌县人社局劳动保障监察大队相关领导对集团公司在建工程项目项目经理开展保障农民工工资支付政策宣讲。监察大队吕队结合《保障农民工工资支付条例》宣传手册，给大家详细讲解了《条例》的意义、适用范围、法律依据等内容，切实增强了大家依法用工的意识，提高了项目经理的法律意识和政策水平。
随后，监察大队刘局长强调，劳动保障法规规定的法律责任重大，企业和项目负责人要贯彻落实好《条例》的各项规定，尤其抓好建筑工人实名制管理，坚持维护农民工合法权益，持续打造知条例、懂条例、守条例的良好社会氛围。
中联建设集团将始终秉承“以质量谋发展 以精品求效益”的企业使命。在各界领导的关怀下，集团再踏2023新征程，全体员工将以实干笃定前行，努力达成2023年集团新目标。
